Digitale Transformation
Digitale Verwaltung in der Praxis
Zertifikatslehrgang
Übersicht
Modernes Arbeiten für eine zukunftsfähige & agile Verwaltung
Verwaltungen befinden sich im Spannungsfeld zwischen steigenden Erwartungen, rechtlichem Druck und veralteten Strukturen. OZG, BundID, eAkte, KI, Change-Management – wer hier den Überblick behalten und gleichzeitig Veränderung aktiv gestalten will, braucht praxisnahes Know-how, das direkt umsetzbar ist. Genau das bietet unser zweitägiger Zertifikatslehrgang Digitale Verwaltung in der Praxis.
In kompakter Form lernen Sie, was die Digitalisierung in der Verwaltung heute wirklich bedeutet: von gesetzlichen Rahmenbedingungen wie dem OZG 2.0 und dem AI Act über moderne Projektmanagement-Methoden bis hin zu agiler Führung und erfolgreichem Change-Management.
Unsere Experten und Expertinnen vermitteln Ihnen, wie Sie Digitalisierungsprojekte strategisch planen, rechtssicher umsetzen und Mitarbeitende erfolgreich mitnehmen. Im Mittelpunkt steht Ihre konkrete Praxis: In interaktiven Sessions und einer individuellen Abschlussanwendung arbeiten Sie an einem eigenen Fall aus Ihrer Verwaltung – für maximale Relevanz und sofortige Umsetzung.
Ziele des Lehrgangs
Im Zertifikatslehrgang lernen die Teilnehmenden, die digitale Transformation der Verwaltung strategisch zu verstehen und aktiv mitzugestalten. Sie erhalten einen kompakten Überblick über den aktuellen Stand, zentrale Herausforderungen und konkrete Chancen der Verwaltungsdigitalisierung. Sie machen sich mit den wichtigsten rechtlichen Rahmenbedingungen vertraut – von OZG und BundID über die eAkte bis hin zum AI Act – und verstehen, wie diese ihre Digitalisierungsprojekte beeinflussen. Darauf aufbauend lernen die Teilnehmenden, digitale Vorhaben zielgerichtet zu planen: mit bewährten Projektmanagement-Methoden, klarer Zieldefinition und praxisnahen Best Practices.
Ein weiterer Fokus liegt auf agilem Arbeiten im Verwaltungsalltag – die Teilnehmenden setzen sich mit modernen Denk- und Arbeitsweisen wie OKR und Scrum auseinander und prüfen, wie diese sich auf ihre Organisation übertragen lassen. Zudem erfahren sie, wie Veränderungsprozesse erfolgreich gestaltet werden – mit zeitgemäßer Führung, aktiver Beteiligung ihrer Teams und wirksamem Change-Management.
Das Besondere: In praxisorientierten Einheiten analysieren die Teilnehmenden eigene Fälle aus ihrer Verwaltung und entwickeln konkrete Lösungsansätze, die sie direkt im Arbeitsalltag anwenden können.
Zielgruppe
Der Lehrgang richtet sich an Angestellte aus dem öffentlichen Sektor, insbesondere Verwaltungen auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene. Dies können Digitalisierungsbeauftragte wie Chief Digital Officer (CDO), Chief Information Officer (CIO), Innovation Manager, Fach- und Führungskräfte wie Bereichs- und Abteilungsleiter sowie Projektmanager sein. Auch Arbeitskreise zum "Neuen Arbeiten", E-Akte, KI, Smart City und andere Digitalisierungslotsen können gewinnbringend von dem Seminar profitieren. Es werden keine spezifischen Vorkenntnisse vorausgesetzt.
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