KI & Daten
KI im HR: Bewerber-Screening, Scoring und die Hochrisiko-Falle
Live-Online-Seminar
Overview
Dieses Live-Online-Seminar behandelt typische KI-Anwendungen im Personalbereich und zeigt, wann Recruiting- oder Bewertungssysteme unter dem AI-Act besonders kritisch werden können.
Ziele des Seminars
- Sie lernen typische KI-Anwendungen im HR-Bereich, insbesondere beim Bewerber-Screening, Ranking, Scoring und Leistungsbewertung kennen.
- Sie verstehen die Einordnung als mögliche Hochrisiko-KI.
- Sie lernen die Informationspflichten gegenüber Bewerbenden und Beschäftigten kennen.
- Sie verstehen die Rolle von HR, Datenschutz, IT und Betriebsrat.
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