Die Faktenlage:
82 %
der befragten Unternehmensleitungen betrachten Weiterbildung als zentralen Baustein des Unternehmenswandels.
33 %
der befragten Unternehmensleitungen sehen fehlendes digitales Know-how als eine der größten Hürden für ihr Wachstum.
42 %
der befragten Unternehmensleitungen berichten: Ihre Weiterbildungsstrukturen passen sich nicht schnell genug an neue Technologien an.
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