Fremdpersonaleinsatz bei (agilen) IT-Projekten

• Sie erhalten eine umfassende Einführung in die aktuelle Rechtsprechung und das reformierte Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG).
• Sie lernen, wie Sie die Vertragsarten Arbeitnehmerüberlassung, Dienst- und Werkverträge klar voneinander trennen können.
• Sie erfahren, wie Sie bei komplexen, agilen Projekten das eigene Vertragsmanagement von Beginn an sauber und rechtskonform halten.
• Sie erhalten konkrete Handlungsempfehlungen zur Regelungsstruktur von Verträgen bei agilen Projekten.
• Sie sind anschließend in der Lage, Risiken und Fallstricke besser einzuschätzen und von Beginn an zu vermeiden.

Der Praxisworkshop legt den Schwerpunkt auf zentrale Fragen hinsichtlich des Einsatzes von Fremdpersonal, insbesondere bei agilen Projektmethoden und zeigt Lösungsoptionen für Unternehmen auf. Die Referentinnen diskutieren mit den Teilnehmern insbesondere die vertraglichen Gestaltungsmöglichkeit sowie die Herausforderungen bei der Arbeitnehmerüberlassung aus Kundenperspektive sowie aus Sicht der Dienstleister. Ein besonderer Fokus liegt auf den Hürden, die in diesem Zusammenhang auf Unternehmen der Digitalbranche zukommen können. Durch den interaktiven Workshop-Charakter erhalten die Teilnehmer die Möglichkeit, das Erlernte auf Praxisbeispiele und Vertragsklauseln anzuwenden.

Folgende Kernthemen werden interaktiv diskutiert

• Rechtliche Grundlagen des Fremdpersonaleinsatzes (Abgrenzung Dienstvertrag, Werkvertrag und Arbeitnehmerüberlassung)
• Risiko der verdeckten Arbeitnehmerüberlassung/Scheinselbständigkeit
• Praxisteil mit interaktiver Diskussion
• Arten agiler Projektmethoden 
• Projektplanung und Vertragsgestaltung
• Regelungsstruktur von Verträgen bei agilen Projekten
• Praxisteil: Team-Zusammenstellung bei agilen Projekten mit Fremdpersonal
• Monitoring des Fremdpersonaleinsatzes im Unternehmen

• an alle Unternehmen, die agile Projektmethoden anwenden und die Fremdpersonal einsetzen (im eigenen Betrieb)
• an IT-Provider und sonstige Dienstleister, die eigenes Personal/Fremdpersonal insbesondere im Rahmen agiler Projekte bei Kunden einsetzen
• an Personaldienstleister
• an Freelancer

Seminarprogramm | Tag 1

• Rechtliche Grundlagen des Fremdpersonaleinsatzes

  • Abgrenzung Dienstvertrag, Werkvertrag und Arbeitnehmerüberlassung

  • Risiko der verdeckten Arbeitnehmerüberlassung/Scheinselbstständigkeit

  • Ausgestaltung von Weisungsrechten (in Abgrenzung zum Direktionsrecht)

     

• Praxisteil (I) mit interaktiver Diskussion

  • Bewertung von Vertragsklauseln durch die Teilnehmer

  • Rahmenbedingungen des Fremdpersonaleinsatzes

     

• Agile Projektmethoden

  • Arten agiler Projektmethoden (insbesondere Scrum)

  • Mischformen

     

• Projektplanung und Vertragsgestaltung

  • Must Have: Projektplanung

  • Regelungsstruktur von Verträgen bei agilen Projekten

  • Vermeidung verdeckter Arbeitnehmerüberlassung/Scheinselbständigkeit

     

• Praxisteil (II): Team-Zusammenstellung bei agilen Projekten mit Fremdpersonal

  • Rollenbesetzung

  • Vertragsklauseln

     

• Rahmenbedingungen der Projektdurchführung

  • Monitoring des Fremdpersonaleinsatzes im Unternehmen

  • Dos and Don´ts

• Das Seminar findet in einer kleinen Gruppe statt. Unsere Referenten können dadurch besonders auf individuelle Fragestellungen eingehen.
• Teilnehmer haben die Möglichkeit vorab konkrete Fragestellungen einzureichen, die sie im Workshop zur Diskussion stellen möchten. Bitte beachten Sie, dass in diesem Workshop keine vollständigen Musterverträge bereitgestellt werden können. 
• Die Durchführung des Seminars kann erst ab einer Mindestteilnehmerzahl von 5 garantiert werden.
• Dieser Online-Workshop wird mit Zoom durchgeführt. Systemvoraussetzungen und unterstützte Betriebssysteme können Sie hier einsehen. Für die Einwahl in Zoom über die verschiedenen Anwendungen (Desktop Client, App oder Web-Client) finden Sie hier einen zusätzlichen Vergleich zu den jeweiligen Eigenschaften. 
• Die Bitkom Akademie ist anerkannter Bildungsträger in Baden-Württemberg und Nordrhein-Westfalen. Teilnehmer haben im Rahmen des Bildungszeitgesetzes die Möglichkeit, Bildungsurlaub bzw. eine Bildungsfreistellung zu beantragen. Auf Anfrage erstellen wir auch Anträge auf Anerkennung unserer Veranstaltungen in anderen Bundesländern.
• Anmeldeschluss ist 2 Wochen vor Seminarbeginn.
• Wir erklären ausdrücklich, dass beim Bitkom – Unterzeichner der Charta der Vielfalt – jede Person, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität willkommen ist.

• Gemeinsam mit der HanseMerkur bietet die Bitkom Akademie eine freiwillige Seminar-Rücktrittsversicherung an.
• Diese Versicherung ermöglicht Ihnen die kostenfreie Stornierung Ihrer Teilnahme, wenn kurzfristige oder unvorhergesehene Ereignisse Ihre Teilnahme am Seminar verhindern.
• Die Kosten der Seminar-Rücktrittsversicherung sind abhängig vom Seminarpreis. Die Preisliste der HanseMerkur finden Sie hier.

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