Ein strukturierter Ansatz für nachhaltigen Kompetenzaufbau

 

 

 

Die KI-Lernreise kombiniert verschiedene Lern- und Arbeitsformate zu einem ganzheitlichen Qualifizierungsprogramm. Ziel ist es, Mitarbeitende nicht nur mit KI vertraut zu machen, sondern konkrete Kompetenzen für den Unternehmensalltag aufzubauen.

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Phase 1: Kompetenzaufbau

 

In der ersten Phase werden Grundlagen vermittelt und ein gemeinsames Verständnis für KI geschaffen.

Inhalte:

  • Grundlagen Künstlicher Intelligenz
  • Einsatzmöglichkeiten im Unternehmenskontext
  • Chancen, Risiken und regulatorische Anforderungen
  • Prompting und praktische Anwendung
  • Entwicklung erster Ideen und Use Cases

Phase 2: Transfer und Umsetzung

 

Im zweiten Schritt steht die praktische Anwendung im Mittelpunkt. Mitarbeitende übertragen das Gelernte auf konkrete Herausforderungen und entwickeln eigene KI-Anwendungsfälle.

Inhalte:

  • Entwicklung konkreter Use Cases
  • Begleitung von Pilotprojekten
  • Transfer in bestehende Prozesse
  • Bewertung geeigneter KI-Lösungen
  • Austausch mit Expertinnen und Experten

Ziel ist es, KI-Kompetenzen langfristig in der Organisation zu verankern und neue Arbeitsweisen nachhaltig zu etablieren.

 

Flexibel anpassbar an Ihre Organisation

 

Die KI-Lernreise wird individuell auf die Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten. Umfang, Inhalte und Formate können flexibel angepasst werden.

 

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Möglich sind unter anderem:

  • Kompakte Lernreisen für einzelne Teams
  • Organisationsweite Qualifizierungsprogramme
  • Internationale Rollouts
  • Deutsch- und englischsprachige Formate
  • Kombination aus Präsenz- und Online-Lernen

 

Formate:

  • Workshops
  • Web-Trainings
  • Hybride Lernformate
  • Selbstlernmodule
  • Gruppenformate und Peer Learning