Stefanie Hornung
Die freie Journalistin Stefanie Hornung beschäftigt sich seit mehr als fünfzehn Jahren mit Fragen der Arbeitswelt. Sie schreibt regelmäßig zu Personal- und Management-Themen, zum Beispiel im Personalmagazin oder im Magazin neues lernen. Die Mit-Autorin der Bücher „New Pay“ (2019) und „New Pay Journey“ (2023) untersucht, wie Unternehmen Entlohnung fairer gestalten können und treibt das Thema als Mitgründerin des „New Pay Collective“ voran.
Vergütung soll keine Gemeinwissenschaft mehr bleiben. Deshalb setzt sich Stefanie Hornung dafür ein, Hintergründe verständlich zu erklären und Beschäftigte und Unternehmen vergütungsmündig zu machen. Dazu gehört insbesondere eine gute Vergütungskommunikation in Unternehmen, die zu ihrem Spezialgebiet gehört.
