Weiterbildungsstudie 2024

 

Weiterbildung 2024: Alles nur KI?



 In den vergangenen Monaten hat sich die Arbeitswelt weiter dynamisch verändert, und die Nachfrage nach Angeboten und Beratung rund um Künstliche Intelligenz ist rasant gestiegen. Die Ergebnisse der Weiterbildungsstudie 2024 zeigen einen klaren Trend: Digitale Kompetenzen und KI-gestützte Lernformate werden zunehmend als Schlüssel zur beruflichen Entwicklung angesehen. Dabei vertrauen bereits 20 Prozent der Befragten eher einer KI als der Führungskraft, wenn es um die Wahl der passenden Weiterbildung geht. Wie werden Unternehmen diesen Wandel in der Lernkultur aufgreifen, um ihre Mitarbeitenden fit für die Zukunft zu machen?

Dies untersucht die nunmehr fünfte Weiterbildungsstudie der Bitkom Akademie und HRpepper.

 

Studien-Download


 

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Fünfte Weiterbildungsstudie in Folge 


Befragung von über 1.000 Berufstätigen in Deutschland


Aktuelle Insights zur Nutzung von KI in der Weiterbildung


Handlungsempfehlungen für Unternehmen


 

Bereits zum fünften Mal führten die Bitkom Akademie zusammen mit HRpepper ihre jährliche Weiterbildungsstudie durch. In der Online-Befragung wurden rund 1.000 Berufstätige, darunter Geschäftsführende, leitende Angestellte sowie Angestellte ohne leitende Funktion aus allen Branchen zu Themen rund um die berufliche Weiterentwicklung befragt. Der Fokus der Studie lag in diesem Jahr auf der Frage, wie digitale Kompetenzen durch ein ansprechendes Weiterbildungsangebot gestärkt werden können und welche Rolle Künstliche Intelligenz im Arbeitsalltag der Befragten sowie die Lernkultur im Unternehmen einnimmt.

 

 

 

 

Einige Kernergebnisse vorab: 

  • 74 % sind Weiterbildungen zu digitalen Technologien wichtig für die berufliche Entwicklung.
  • 45 % meinen, KI wird im Arbeitsalltag eher schnell an Bedeutung gewinnen.
  • 73 % fällt Lernen mit neuen Lernformaten leicht.
  • 64 % haben Interesse an KI-gestützten Trainingsformaten.
  • 60 % glauben, dass KI bewährte Formate nicht ersetzen wird.
  • 20 % würden bei der Wahl der Weiterbildung eher der KI als der Führungskraft vertrauen. 


Wenn Sie die vollständigen Ergebnisse der diesjährigen Weiterbildungsstudie entdecken möchten, laden Sie sich die Studie jetzt herunter und erfahren Sie, wie digitale Kompetenzen und KI-gestützte Lernformate die berufliche Entwicklung prägen.