Von Widerstand zu Resilienz: Aufbau einer konfliktfähigen Unternehmenskultur

Konflikte sind nicht nur Herausforderungen, sondern auch Chancen für Wachstum und Innovation. In diesem Live-Online-Seminar werden wir den kulturellen Wandel in Unternehmen betrachten und untersuchen, wie Konflikte als Treibstoff für kreative Lösungen dienen können.

Unsere Referenten werden zeigen, wie eine offene und konstruktive Konfliktkultur geschaffen werden kann, in der Teammitglieder ihre Perspektiven frei äußern können, ohne Angst vor Ablehnung oder Kritik zu haben. Anhand von inspirierenden Beispielen aus der Praxis wird gezeigt, wie Unternehmen Konflikte als Quelle für neue Ideen und Innovationen nutzen.

Dieses Live-Online-Seminar lädt dazu ein, Denkweisen über Konflikte zu ändern und sie als natürlichen Teil des Entwicklungsprozesses zu betrachten. Sie erfahren, wie wir Konflikte in blühende Oasen der Kreativität verwandeln können.

• Integration von Emotionen, Werten und Bedürfnissen in die Konfliktlösung nach dem Harvard-Modell.
• Implementierung von Konfliktlösungsstrategien zur Stärkung der Teamdynamik und Zusammenarbeit.
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Nutzung von Konflikten als Quelle neuer Ideen und Innovationen.

• Die Online-Seminare der Bitkom Akademie sind live, interaktiv und dialogorientiert. Sie können dem Referenten via Chat Fragen stellen.
• Für die Teilnahme an unseren Online-Seminaren benötigen Sie lediglich einen aktuellen Browser und ggf. ein Headset.
• Unser Virtual Classroom ist von allen gängigen Desktop-Systemen (zu den Systemanforderungen) und den meisten mobilen Endgeräten (zu den Systemanforderungen) aus erreichbar. Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, telefonisch an unseren Live-Online-Seminaren teilzunehmen. Die Einwahldaten erhalten Sie per E-Mail.

Antworten auf Ihre Fragen zu den Live-Online-Seminaren finden Sie in unserem 

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