Ausbildung zum Digital Learning Manager

Zertifikatslehrgang für Weiterbildungsverantwortliche

E-Learning als Zukunftskompetenz für Unternehmen

 

Derzeit bieten wir leider keine Termine für dieses Seminar an. Wenn Sie Interesse an diesem Thema, zum Beispiel für eine Inhouse-Schulung, haben, melden Sie sich gerne über das Kontaktformular am Ende dieser Seite.

Alle aktuellen Seminare finden Sie in unserer Übersicht.

 

Die Digitalisierung hat die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern radikal verändert. Das Angebot ist vielfältig, ebenso die Techniken, aber die wirklichen Potenziale des digitalen Lernens werden bei weitem noch nicht ausgeschöpft. Warum? Weil die wichtigste Komponente nicht beachtet wird – die Lernenden. Die Lösung: Nutzerzentriertes E-Learning für Unternehmen. Der nutzerzentrierte Ansatz bezieht sich zum einen auf die Lernumgebung und Lernsituation im Unternehmen, zum anderen auf den Lernenden selbst. Um das zu bewerkstelligen, bedarf es ein Zusammenspiel der physischen Lernumgebung, der Lernstrategie und der Berücksichtigung individueller Lernpräferenzen.

In diesem Seminar erlernen Sie die Konzeption und die Umsetzung des nutzerzentrierten E-Learning für Unternehmen. Dazu gehören entsprechende Lernerlebnisse zu gestalten, digitale Lerneinheiten umzusetzen und sie in geeignete Weiterbildungsstrategien einzubinden. Profitieren Sie von aktuellen Inhalten sowie praktischer Umsetzbarkeit im digitalen Lernen und werden Sie zum Experten für die Didaktik des digitalen Lernens im 21. Jahrhundert. 

 

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Ziele des Lehrgangs
  • Sie erlernen die Grundlagen, Strategien und Trends des digitalen Lernens
  • Sie eignen sich praxistaugliche Vorgehensweisen zur Erstellung von digitalen Weiterbildungsstrategien an
  • Sie erlernen Methoden zur Erstellung von digitalen Lerninhalten
Inhalte des Lehrgangs
  • Grundlagen des Digitalen und E-Learnings
  • Formate digitalen Lernens
  • Ressourcenplanung, Vorgehen und Prozessabläufe 
  • Umsetzung eines eigenen e-learning-Vorhabens
  • Best Practices des Digitalen Lernens
Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an Personen, die für das Weiterbildungsangebot in Unternehmen verantwortlich sind. Außerdem ist eine Teilnahme für Fach- und Führungskräfte in HR-Abteilungen sinnvoll oder für Personen, die im Bereich des digitalen Lernens tätig werden wollen. Vorkenntnisse werden nicht benötigt. Daher ist die Schulung insbesondere für Einsteiger geeignet.

Ihr Seminarprogramm

Tag 1

  • Lernen im 21. Jahrhundert: Warum digitales Lernen ein Gamechanger ist
    • Einführung, Trends und Vor- und Nachteile des digitalen Lernens
    • Warum ist ein nutzerzentrierter Ansatz wichtig? 
    • Interaktiver Austausch der Teilnehmenden 
       
  • Grundlagen des digitalen Lernens     
    • Gehirn-gerechtes Lernen
    • Lernstrategien und Lernkultur
    • Lebenslanges Lernen
       
  • Formate digitalen Lernens
    • Die verschiedenen Lernformen
    • Wo geht der Trend hin?
    • Entscheidungsmatrix 
       
  • Ressourcen zur Erstellung und Umsetzung
    • LMS, Autorentools und weitere Ausrüstung
    • Personal-Ressourcen
    • Best Practice: Umgang mit unterschiedlich großen Ressourcen
       
  • Vorgehen/Prozess in der E-Learning Erstellung
    • Strategie vor Technologie
    • Persona, Drehbuch und Storyboard
    • Qualitätssicherung 
    • Evaluation/Learning Analytics

Tag 2

  • Umsetzung/Erstellung Ihres eigenen E-Learnings 
    • Einteilung in Arbeitsgruppen
    • Erarbeitung eigener Personas und Storyboards
       
  • Vorstellung Arbeitsergebnisse 
    • Feedback aus Teilnehmerrunde    
    • Raum für Rückfragen
       
  • Zusammenfassung und Ausblick
    • Dos and Don‘ts beim digitalen Lernen
    • Ausblick Lernen mit AR/VR 
    • Förderung und Erhaltung von Motivation
       
  • Vorbereitung und Zertifikatsprüfung: Multiple-Choice Test
     
  • Abschluss und Feedback

 

Zusätzliche Informationen
  • Die Durchführung des Seminars kann erst ab einer Mindestteilnehmendenzahl von 6 garantiert werden.
  • Dieser Online-Lehrgang wird u.a. mit Zoom durchgeführt. Systemvoraussetzungen und unterstützte Betriebssysteme können Sie hier einsehen. Für die Einwahl in Zoom über die verschiedenen Anwendungen (Desktop Client, App oder Web-Client) finden Sie hier einen zusätzlichen Vergleich zu den jeweiligen Eigenschaften. 
  • Die Teilnehmenden erhalten nach bestandener Prüfung am 2. Tag ein Teilnehmerzertifikat. Das Zertifikat beruht auf einem Qualitätsstandard, den sich die Bitkom Akademie und ihre Partner als Qualitätssiegel für ihre Seminare und Lehrgänge gesetzt haben. 
  • Die Bitkom Akademie ist anerkannter Bildungsträger in Baden-Württemberg und Nordrhein-Westfalen. Teilnehmende haben im Rahmen des Bildungszeitgesetzes die Möglichkeit, Bildungsurlaub bzw. eine Bildungsfreistellung zu beantragen. Auf Anfrage erstellen wir auch Anträge auf Anerkennung unserer Veranstaltungen in anderen Bundesländern.
  • Wir erklären ausdrücklich, dass beim Bitkom – Unterzeichner der Charta der Vielfalt – jede Person, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität willkommen ist.
Seminar-Rücktrittsversicherung
  • Gemeinsam mit der HanseMerkur bietet die Bitkom Akademie eine freiwillige Seminar-Rücktrittsversicherung an.
  • Diese Versicherung ermöglicht Ihnen die kostenfreie Stornierung Ihrer Teilnahme, wenn kurzfristige oder unvorhergesehene Ereignisse Ihre Teilnahme am Seminar verhindern.
  • Die Kosten der Seminar-Rücktrittsversicherung sind abhängig vom Seminarpreis. Die Preisliste der HanseMerkur finden Sie hier.

 

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