Weiterbildungen für HR-Verantwortliche
Die Bedeutung der Weiterbildung im HR-Bereich
Digitale Transformation
Die Digitale Transformation verändert die Arbeitswelt grundlegend. Neue Technologien und digitale Prozesse erfordern von HR-Verantwortlichen, dass sie stets auf dem neuesten Stand sind, um effiziente und zukunftsweisende HR-Strategien zu entwickeln. Die Integration von Künstlicher Intelligenz, Automatisierung und digitalen Tools in HR-Prozesse ist unerlässlich, um wettbewerbsfähig zu bleiben und die Mitarbeitenden effektiv zu unterstützen.
Neue Gesetze und Regulierungen
Gesetzliche Anforderungen und Regulierungen im HR-Bereich ändern sich kontinuierlich. Neue Gesetze, wie etwa im Bereich des Beschäftigtendatenschutzes oder des Hinweisgeberschutzes, erfordern ein tiefes Verständnis und die Fähigkeit, diese Vorgaben korrekt umzusetzen. Eine regelmäßige Weiterbildung stellt sicher, dass HR-Profis nicht nur gesetzeskonform handeln, sondern auch Risiken minimieren und rechtliche Herausforderungen meistern können.
Die Bitkom Akademie bietet eine Vielzahl an Seminaren an, die speziell auf die Bedürfnisse von HR-Expertinnen und -Experten zugeschnitten sind. Ob kostenpflichtige Schulungen oder kostenfreie Live-Online-Seminare: Hier finden HR-Verantwortliche das passende Angebot, um sich weiterzubilden und das eigene Wissen auf den neuesten Stand zu bringen.
Zertifikatslehrgänge
Experte für KI im Personalwesen
Der Kurs "Experte für KI im Personalwesen" der Bitkom Akademie vermittelt fundierte Kenntnisse über den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im HR-Bereich. Teilnehmende lernen, wie KI-Prozesse die Personalbeschaffung, Mitarbeiterentwicklung und -bindung optimieren können.
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Zertifizierter OKR-Expert
Mit dem Kurs zum zertifizierten OKR-Expert erlangen HR-Verantwortliche tiefgehendes Wissen über das OKR-Framework (Objectives and Key Results). Dieser Kurs zeigt auf, wie OKRs zur Steigerung der Unternehmensleistung und zur Erreichung strategischer Ziele eingesetzt werden können.
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Schulung zum Hinweisgeberschutz-Beauftragten
Die Schulung zum Hinweisgeberschutz-Beauftragten bereitet HR-Experten darauf vor, interne Meldesysteme für Whistleblower effizient und rechtssicher zu implementieren und zu betreuen.
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Workshops
New Pay und Gehaltstransparenz
Dieser Workshop bietet Einblicke in moderne Vergütungsmodelle und die Bedeutung von Gehaltstransparenz. Teilnehmende erfahren, wie sie faire und nachvollziehbare Gehaltsstrukturen in ihrem Unternehmen etablieren können.
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Beschäftigtendatenschutz rechtskonform umgesetzt
Im Workshop "Beschäftigtendatenschutz rechtskonform umgesetzt" lernen HR-Expertinnen und -Experten, wie sie die Datenschutzanforderungen für Mitarbeiterdaten effektiv und rechtssicher umsetzen können.
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Arbeitsrecht für Führungskräfte und Personalabteilungen
Dieser Workshop vermittelt grundlegende und aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht, die für Führungskräfte und Personalabteilungen essenziell sind, um rechtssicher zu handeln und Mitarbeitende effektiv zu führen.
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Kostenfreie Live-Online-Seminare
Future Skills für Digitalisierung und Nachhaltigkeit
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Hybrid Collaboration Excellence
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Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
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New Learning - wie KI Lernen im Unternehmen revolutioniert
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KI im HR-Bereich: Möglichkeiten & Grenzen
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Mit diesen umfassenden Weiterbildungsangeboten sind HR-Verantwortliche bestens gerüstet, um die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt erfolgreich zu meistern und ihre Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
